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Our work, their stories
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第二屆中國西部人力資本高峰論壇組委會邀請函
一、 嘉賓介紹
畢結禮：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心副主任（正司級）、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會常務副會長、《中國培訓》雜志社主編，北京大學、北京師范大學珠海分院兼職研究員，企業(yè)培訓師項目領導小組成員，承擔《民辦職業(yè)培訓體系建設研究》、《企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究》及國際勞工組織的《經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)研究》等課題的研究，代表著作有《企業(yè)培訓師培訓教材》、《企業(yè)培訓師學習指導》叢書、《終身職業(yè)培訓體系建設》、《企業(yè)班組長培訓教程》。
宋 曄：《中國培訓》雜志社執(zhí)行社長兼執(zhí)行主編，中國傳媒大學碩士，曾任“求是影視中心”記者、中央電視臺《鄉(xiāng)村大世界》主持人，連續(xù)兩屆舉辦中國“我是好講師”大賽。
賈 晶：大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團大唐大學校長，教授、博士生導師，北京大學經(jīng)濟學博士后、南開大學經(jīng)濟學博士，加拿大滑鐵盧大學、多倫多大學訪問學者。具有豐富的高校教育才研管理及大型企業(yè)管理實操經(jīng)驗，曾任康佳學院院長、集團行政副總、中實集團董事副總裁，大唐集團技 術經(jīng)濟研究院主任首席經(jīng)濟學家。
楊 波：上海華彩集團副總裁，工商管理碩士，專注于集團戰(zhàn)略、集團管控、人力資源管控、公司治理的研究，具有豐富管理實踐和管理咨詢經(jīng)驗，配合多省、市國資委進行多個央企和省屬企業(yè)發(fā)展和管控課題項目。
程 敬：置信集團董事長辦公室副主任、首席學習官、置信大學校長、《置信文化》總編，中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會副主席，國家一級人力資源管理師，教育學碩士，分管集團品牌、企業(yè)文化、人力資源、置信生活方式、稽核、客服以及置信大學下設的文化學院、經(jīng)營管理學院、專業(yè)學院及下設的4個專業(yè)分校，具有豐富的教學管理經(jīng)驗與企業(yè)大學辦學經(jīng)驗，她帶領的教學團隊創(chuàng)作的團隊整訓模式曾獲“中國教育百強創(chuàng)新金獎”。
王 玥：北京凱洛格咨詢有限公司總裁、董事合伙人、國內(nèi)知名組織人才培養(yǎng)領域和創(chuàng)新領域專家，領銜開發(fā)《從戰(zhàn)略地圖到學習地圖》、《創(chuàng)新密碼》等經(jīng)典課程，并是《關鍵對話》等國際課程的首批認證講師，代表著作《從培訓到學習》。
邰 慧：中國惠普教育培訓事業(yè)部總經(jīng)理、惠普大學校長，認證六西格瑪黑帶大師。管理惠普教育培訓部旗下六大學院，全面負責惠普教育培訓從產(chǎn)品研發(fā)、市場、銷售、服務、戰(zhàn)略運營以及財務績效的全鏈條管理。擁有事業(yè)部、銷售、服務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務運營管理多方面管理經(jīng)驗，20多年通訊及IT行業(yè)管理與實踐經(jīng)驗。先后擔任摩托羅拉中國惠普中、高管職務，專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略、管理、運營、人才培養(yǎng)及持續(xù)改進方面的咨詢。
易 虹：北京華商基業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席績效改進專家，國際注冊績效改進顧問（CPT）、國際績效改進協(xié)會ISPI注冊會員，美國ATD《行動學習》認證培訓師和催化師，IBM公司MDS項目認證講師和輔導老師，中國對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA客座教授。
崔連斌：美國安迪曼咨詢有限公司中國區(qū)創(chuàng)始人、美國南伊利諾伊大學人力資源開發(fā)博士、中國人力資源發(fā)展國際協(xié)會的主席，課程研發(fā)首席顧問，著名課程開發(fā)指導專家、美國認證的模擬課程設計和開發(fā)師、美國ATD認證的績效改進顧問、美國 俄亥俄州立大學認證的DACUM工作任務分析師。
朱曉波：碧桂園營銷管理學院院長，工學碩士、曾任華為培訓中心培訓主管，美國友邦保險培訓經(jīng)理、合景泰富地產(chǎn)培訓總監(jiān)，擁有近20年的培訓管理經(jīng)驗，精通培訓課程設計及培訓效果評估，致力于培訓體系建設、人才培養(yǎng)以及企業(yè)大學構建的探索和研究。
二、 參會需知
1、參會方式，可任選下面任何一種方式報名參會：
（1）VIP一類專席，充值3280元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年6000元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（2）VIP二類專席，充值1580元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年3000元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（3）VIP三類專席，充值 580元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年1200元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（4）四類專席，課程免費參加（提供1人席位，茶點與資料費），限公司人力經(jīng)理及以上職位人員參加
畢結禮：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心副主任（正司級）、中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會常務副會長、《中國培訓》雜志社主編，北京大學、北京師范大學珠海分院兼職研究員，企業(yè)培訓師項目領導小組成員，承擔《民辦職業(yè)培訓體系建設研究》、《企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究》及國際勞工組織的《經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)研究》等課題的研究，代表著作有《企業(yè)培訓師培訓教材》、《企業(yè)培訓師學習指導》叢書、《終身職業(yè)培訓體系建設》、《企業(yè)班組長培訓教程》。
宋 曄：《中國培訓》雜志社執(zhí)行社長兼執(zhí)行主編，中國傳媒大學碩士，曾任“求是影視中心”記者、中央電視臺《鄉(xiāng)村大世界》主持人，連續(xù)兩屆舉辦中國“我是好講師”大賽。
賈 晶：大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團大唐大學校長，教授、博士生導師，北京大學經(jīng)濟學博士后、南開大學經(jīng)濟學博士，加拿大滑鐵盧大學、多倫多大學訪問學者。具有豐富的高校教育才研管理及大型企業(yè)管理實操經(jīng)驗，曾任康佳學院院長、集團行政副總、中實集團董事副總裁，大唐集團技 術經(jīng)濟研究院主任首席經(jīng)濟學家。
楊 波：上海華彩集團副總裁，工商管理碩士，專注于集團戰(zhàn)略、集團管控、人力資源管控、公司治理的研究，具有豐富管理實踐和管理咨詢經(jīng)驗，配合多省、市國資委進行多個央企和省屬企業(yè)發(fā)展和管控課題項目。
程 敬：置信集團董事長辦公室副主任、首席學習官、置信大學校長、《置信文化》總編，中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合會副主席，國家一級人力資源管理師，教育學碩士，分管集團品牌、企業(yè)文化、人力資源、置信生活方式、稽核、客服以及置信大學下設的文化學院、經(jīng)營管理學院、專業(yè)學院及下設的4個專業(yè)分校，具有豐富的教學管理經(jīng)驗與企業(yè)大學辦學經(jīng)驗，她帶領的教學團隊創(chuàng)作的團隊整訓模式曾獲“中國教育百強創(chuàng)新金獎”。
王 玥：北京凱洛格咨詢有限公司總裁、董事合伙人、國內(nèi)知名組織人才培養(yǎng)領域和創(chuàng)新領域專家，領銜開發(fā)《從戰(zhàn)略地圖到學習地圖》、《創(chuàng)新密碼》等經(jīng)典課程，并是《關鍵對話》等國際課程的首批認證講師，代表著作《從培訓到學習》。
邰 慧：中國惠普教育培訓事業(yè)部總經(jīng)理、惠普大學校長，認證六西格瑪黑帶大師。管理惠普教育培訓部旗下六大學院，全面負責惠普教育培訓從產(chǎn)品研發(fā)、市場、銷售、服務、戰(zhàn)略運營以及財務績效的全鏈條管理。擁有事業(yè)部、銷售、服務管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務運營管理多方面管理經(jīng)驗，20多年通訊及IT行業(yè)管理與實踐經(jīng)驗。先后擔任摩托羅拉中國惠普中、高管職務，專注于為企業(yè)提供戰(zhàn)略、管理、運營、人才培養(yǎng)及持續(xù)改進方面的咨詢。
易 虹：北京華商基業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席績效改進專家，國際注冊績效改進顧問（CPT）、國際績效改進協(xié)會ISPI注冊會員，美國ATD《行動學習》認證培訓師和催化師，IBM公司MDS項目認證講師和輔導老師，中國對外經(jīng)濟貿(mào)易大學MBA客座教授。
崔連斌：美國安迪曼咨詢有限公司中國區(qū)創(chuàng)始人、美國南伊利諾伊大學人力資源開發(fā)博士、中國人力資源發(fā)展國際協(xié)會的主席，課程研發(fā)首席顧問，著名課程開發(fā)指導專家、美國認證的模擬課程設計和開發(fā)師、美國ATD認證的績效改進顧問、美國 俄亥俄州立大學認證的DACUM工作任務分析師。
朱曉波：碧桂園營銷管理學院院長，工學碩士、曾任華為培訓中心培訓主管，美國友邦保險培訓經(jīng)理、合景泰富地產(chǎn)培訓總監(jiān)，擁有近20年的培訓管理經(jīng)驗，精通培訓課程設計及培訓效果評估，致力于培訓體系建設、人才培養(yǎng)以及企業(yè)大學構建的探索和研究。
二、 參會需知
1、參會方式，可任選下面任何一種方式報名參會：
（1）VIP一類專席，充值3280元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年6000元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（2）VIP二類專席，充值1580元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年3000元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（3）VIP三類專席，充值 580元，（提供1人席位，含中午西式自助餐、茶點與資料費，沖抵2015年1200元領導力與管理類公開課程培訓費用）
（4）四類專席，課程免費參加（提供1人席位，茶點與資料費），限公司人力經(jīng)理及以上職位人員參加
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